L'assistant de Manager joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe (rôle technique et relationnel).

Il agit en autonomie tout en devant rendre compte régulièrement.

Les qualités personnelles :

  • rigueur,
  • patience,
  • autonomie
  • disponibilité et discrétion
  • sens de l'anticipation
  • gestion des urgences et des priorités
  • sens de l'organisation
  • sens des relations humaines
  • gestion du stress
  • aptitude au travail en équipe

Les compétences générales et professionnelles :

  • bon niveau de culture générale
  • maîtrise de l'expression écrite et orale dans la langue maternelle
  • expression correcte dans deux langues étrangères